Anadolu Sağlık Sen Kırıkkale il temsilciliği tarafından düzenlenen istişare toplantısına Genel Başkan Necip Taşkın katıldı. İl temsilcisi Hacı Demir, ilçe temsilcileri ile işyeri temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantıda ağırlıklı olarak 8. Dönem Toplu Sözleşme ile kaybedilen özlük hakları, enflasyon karşısında eriyen memur maaşları ve 2026 yılı maaş zammı, sağlık çalışanlarının mesleki, sosyal ve ekonomik sorunları tartışıldı.

Sendikanın üyeleri ve diğer sağlık çalışanlarıyla akşam yemeğinde bir araya gelen Genel Başkan, il, ilçe ve işyeri temsilcileri, Kırıkkale’nin sosyokültürel yapısının sağlık çalışanları üzerindeki etkileri ve sağlık çalışanlarına yaklaşımı konuları üzerinde görüş alışverişinde bulundular.

Toplantıda bir konuşma yapan Genel Başkan Necip Taşkın, zaman zaman yetkililerin çıkıp kümülatif maaş artışlarından söz ettiğini ancak memur ve memur emeklilerinin bu artışı hissetmediğine dikkat çekti. Taşkın, reel maaş kaybının telafi edilmesi ve Anayasa ile güvence altına alınan insanca yaşama hakkının sağlanabilmesi için yoksulluk sınırı üstünde ücret verilmesi gerektiğinin altını çizerek şöyle konuştu:

“Özellikle büyük şehirlerde yaşayan memur ve memur emeklilerinin aldığı ücret ile geçinebilmelerinin mümkün olmadığı günümüzde; elektrik, doğalgaz, ulaşım, gıda ve diğer temel zorunlu ihtiyaç maddelerine gelen zamlarla her gün etiketler değişiyor.  Dar ve sabit gelirli kamu çalışanları hayatta kalabilmek için mücadele ediyor.

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden bir şey beklemiyorduk! 2026 maaş zammı dar ve sabitli gelirli memur ve memur emeklilerinin insanca yaşaması için yeterli bir oran değildir. Enflasyon bellidir; cebimizden çıkan reel kayıplarda ortadadır. Memur ve emeklisine refah payı verilerek iyileştirme yapılmalıdır. Unutulmamalıdır ki memur ve emekli devletin ak yüzüdür!”

Genel Merkezi Ankara’da bulunan Anadolu Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (ANADOLU SAĞLIK SEN), sağlık çalışanlarının ve sağlık tesislerinin sorunlarını gündeme getirerek sorunların çözülmesine katkı sunmasıyla tanınıyor. Sağlık çalışanlarının her zaman yanında olan, mesleki ve idari sorunların çözümünde hukuki destek vererek sağlık çalışanlarının yanında yer alan Anadolu Sağlık Sen, Kocaeli’de temsilciliğini kurdu.

“İlkeli sendikacılık anlayışı ile yola çıktık.”

Kocaeli’de İl Sağlık Müdürlüğü, Üniversite Hastanesi, ASM, Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Körfez Devlet Hastanelerinde çalışan sağlık görevlilerinden oluşan Kocaeli İl Yönetimi görevine hızlı başladı. Sağlık Memuru Mehmet Sadık Zafer’in başkanlığında kurulan il yönetimi şu isimlerden oluşuyor: İl Sekreteri Ogün Polater, Teşkilatlanma Sekreteri Ayşe Dalgıç, İdari ve Mali işler Sekreteri Ali Çelik, Toplu Sözleşme ve Mevzuat Sekreteri Uğur Köksal, Eğitim ve Sosyal İşler Sekreteri Merve Çetin… Kısa sürede üye kayıtlarının hızla arttığı belirtilen sendikanın büyük bir ilgi ve teveccühle karşılaştığı belirtiliyor. İl Başkanı Mehmet Sadık Zafer’in verdiği bilgiye göre sendikaya ilginin, dürüst, şeffaf ve ilkeli sendikacılık anlayışından kaynaklandığı ifade ediliyor.

“Emeğimize, meslek onurumuza ve haklarımıza sahip çıkıyoruz.”

Anadolu Sağlık Sen rüzgârının Kocaeli’nde esmeye başladığını belirten Mehmet Sadık Zafer, sağlık çalışanlarının kimsesiz olmadığını, Anadolu Sağlık Sen’in kimsesizlerin kimsesi olduğunu ve Anadolu Sağlık Sen varsa çarenin de olduğunu belirterek şunları söyledi:

“Sendikamız 2011 yılında kuruldu. Hiçbir siyasi oluşumun içinde değildir. Bizim tek amacımız sağlık çalışanlarının haklarını korumak, geliştirmek ve daha ileriye taşımaktır. Bugün yoksulluk sınırının altında maaş alan, uzun, yoğun ve yorucu nöbetlere rağmen 7/24 görevlerini özveriyle yapan, bedeni ve ruhi sağlıkları bozulma noktasına gelen tüm sağlık emekçilerinin sesiyiz. Enflasyonun altında ezilen maaşlarla, bitmek bilmeyen nöbetlerle ve her geçen gün artan mobbing ve şiddetle mücadele edemeyen malum sendikaların göz ardı ettikleri tüm sorunları açık ve net bir şekilde gündeme getirerek hem emeğimize hem meslek onurumuza sahip çıkmak ve gasp edilen haklarımızı almak için mücadele ediyor, tüm sağlık çalışanlarını da mücadelemize güç vermeye davet ediyoruz.

“Sendikacılığı siyasete basamak yapmak isteyenlerin karşısındayız.”

Sendikacılığı memurun hakkını masada bırakıp siyasete basamak olma sanatına dönüştüren sendikal anlayışa karşıyız. Sarı sendikalar diye tarif ettiğimiz malum sendikalar siyasetle iç içe geçmiş, toplu sözleşme masasına oturdukları zaman memurun ve memur emeklilerinin hakkını almaktan acziyete düşmüşlerse burada düşünülmesi gereken ciddi bir sorun var demektir. Malum sendikalar, Milletvekilliği listelerinde yer kapma yarışındayken bizler ay sonunu nasıl getireceğimizi düşünüyoruz.

“Alın terimiz siyasetin üstündedir.”

Sağlık tesislerine yönetici atamaları liyakat esasına göre değil sendika ve siyaset referanslarıyla yapılıyor. Biz, bu adaletsizliğe karşıyız. Birilerinin siyasi ikbalinin bedeli sağlık çalışanlarının alın teri ile karşılanamaz. Sağlık çalışanlarının alın teri siyasetin üstündedir.

“Yoksulluk sınırının üstünde, emekliliğe yansıyan tek kalem maaş talep ediyoruz.”

Sağlık Bakanlığı “beyaz reform” açıklaması yapmıştı. Sağlık çalışanlarına unutulan çok müjdeler verildi! Ama cebimize giren her kuruşun enflasyon canavarı tarafından yutulduğunu gördük. Teşvik ödemelerinde adalet ve hakkaniyet istiyoruz. Sendika olarak talebimiz nettir: Türkiye’nin imzalamış olduğu uluslararası sözleşmelerle ve Anayasa ile güvence altına alınan insanca yaşama hakkımızın sağlanmasını istiyoruz. Sağlık çalışanlarına yoksulluk sınırının üstünde, emekliliğe yansıyan tek kalem maaş talep ediyoruz. Seçimlerde söz verilen kira yardımı ile büyükşehir tazminatının verilmesini istiyoruz. Vergi diliminin yükseltilmesini, vergi oranının %15’te sabitlenmesini, tahmin edilen enflasyona göre değil gerçekleşen enflasyona göre maaş zammı yapılmasını, enflasyon farkının her ay maaşa yansıtılmasını istiyoruz. Sağlık çalışanlarının ekonomik sorunlarının çözümü için bunların yapılması gerekmektedir.”

Anadolu Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (ANADOLU SAĞLIK SEN) Edirne Şubesinin 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı aşağıda belirtilen gündem maddeleriyle; 19/12/2025 Cuma günü Trakya Üniversitesi Balkan Yerleşkesi Devlet Konservatuarı Sanat Eğitim Merkezi Prof. Dr. Poyraz Ulger Salonu, Edirne adresinde saat 12.00-17.00 arasında yapılacaktır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 20/12/2025 Cumartesi günü aynı yer ve saatte çoğunluk aranmadan yapılacaktır.

GÜNDEM

1. Yoklama ve açılış,
2. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı,
3. Divan Teşekkülü,
4. Divan’ın gündemi okuması ve oylanması,
5. Tahmini bütçenin ve faaliyet raporunun okunması ve oylanması,
6. Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları ve Şube Başkanının konuşmaları
7. Yönetim, Denetim, Disiplin kurulu, asıl ve yedek üyeleri ile üst kurul delegeleri seçimi,
8. Dilek ve temenniler.
9. Kapanış.

İlan Metni ve Münhal Kadrolar Yayımlanmıştır. Tercih Başvuruları 02.07.2025 Tarihi saat 18:00'e kadar https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişim sağlanan Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden  yapılmaktadır.

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde 27/11/2024 tarihinde yapılan değişiklikler ve buna ilişkin ilan metninde de yer verilen hususlar çerçevesinde;

Bu kura sonucuna göre atanıp yeni görev yerine başlayan personelin eş mazereti nedeniyle atanma talepleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 30.maddesi “(6) Sağlık ve can güvenliği mazereti hariç olmak üzere; görev yapılan yere atanmadan önce var olan bir mazerete dayalı olarak ilgilinin nakil talebinde bulunabilmesi için bulunduğu yerde fiilen en az bir yıl görev yapmış olması şarttır.” hükmü çerçevesinde değerlendirilecektir.

Kura sonucu atanıp yeni görev yerine başlayan personelin Bakanlığımızda kadrolu statüde ve sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan eşlerinin aile birliğine bağlı nakil talepleri ise; Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 20.maddesinin birinci fıkrasına göre üstlük astlık sıralaması ve hizmet grubu şartı aranarak değerlendirilecektir. Başvuruda bulunacak personelin bu hususları göz önünde bulundurarak müracaat etmesi hususu önemle rica olunur.

İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası Başvurusu Yardım Kılavuzu

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin  Esaslar’ın ek 2’nci maddesine göre, KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle mülakatsız 3.000 sözleşmeli personel alınacaktır.

Adaylar başvurularını 15.12.2025-26.12.2025 tarihleri arasında son gün (26.12.2025) saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı - Kariyer Kapısı, Kamu İşe Alımı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir.

Duyuruda belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

İlan metnine ulaşmak için tıklayınız.

Başvuru için tıklayınız.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

24.06.2025 tarihinde saat 14.00'da Bakanlığımız Merkez Binası 27. Kat konferans salonunda Altındağ 5. Noterliği huzurunda elektronik kura yöntemi ile gerçekleştirilen il bazlı kura sonucunu görmek için tıklayınız.

24.06.2025 tarihinde saat 14.00'da Bakanlığımız Merkez Binası 27. Kat konferans salonunda Altındağ 5. Noterliği huzurunda elektronik kura yöntemi ile gerçekleştirilen kura sonucunu görmek için tıklayınız.

Bilindiği üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun Geçici 69 uncu maddesinde “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla sağlık alanında önlisans diploması alanlardan ebelik ve hemşirelik programlarından mezun olanlara kendi alanlarında, diğerlerine ise Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği, ebelik ve hemşirelik programları dışındaki ilişkili alanlarda lisans tamamlama eğitimi yaptırılır. Bu eğitimler, Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği alanlarda uzaktan eğitim yöntemleri ile verilebilir. Uygulama eğitimleri için Sağlık Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu iş birliği yapar. Bu eğitimlerin usul ve esasları Yükseköğretim Kurulunca belirlenir.” hükmü bulunmaktadır.

Söz konusu hüküm uyarınca;

1. Başkanlığımızca belirlenen sağlık önlisans programlarından 19.11.2014 tarihinden önce mezun olan adaylar 2025 Sağlık Lisans Tamamlama Programına başvurabilmektedir.

2. 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için Sağlık Lisans Tamamlama Programına ilişkin başvuru ve tercih işlemleri 22/09/2025 (Saat: 09:00) – 28/09/2025 (Saat:23:59) tarihleri arasında Başkanlığımız resmi internet sitesi üzerinden e-Devlet aracılığı ile yapılacaktır.

3. Başvuru ve tercihlerin yapılması aşamasında, adayların yerleştirme işlemlerine esas olacak önlisans mezuniyet tarihi, mezuniyet alanı ve mezuniyet not ortalamaları YÖKSİS Veri Tabanından otomatik olarak çekilecektir.

Bilgilerinde hata olanların başvuru ve tercih süresi içerisinde mezun oldukları yükseköğretim kurumuna başvurarak bu bilgilerinin düzeltilmesini sağlamaları gerekmektedir.

Birden fazla sağlık önlisans diploması olan adaylar başvuru ve tercih işlemlerinde sadece bir alanı kullanabileceklerdir.

4. Adaylar en fazla 20 tercih yapabilecektir.

5. Yerleştirme işlemleri, adayların sağlık önlisans mezuniyet not ortalamalarının 2 katı alınarak hesaplanan yerleştirme puanlarına ve tercihlerine göre sıralamaya tabi tutularak yapılacaktır. Sağlık Lisans Tamamlama kapsamında 2024 yılında programa yerleşen adayların yeniden başvurmaları halinde yerleştirme puanları %50 oranında düşürülerek yerleştirme işlemine alınacaktır, bu kapsamda yerleşip mezun olan adaylar ise yeniden başvuru yapamazlar.

6. Lisans programlarına ilişkin belirlenen katkı payı/öğrenim ücretini ödemeleri gerekmektedir.

Sağlık Önlisans Mezunlarının Sağlık Lisans Tamamlamalarına İlişkin Usul ve Esaslar’a ulaşmak için tıklayınız.

2025 Sağlık Lisans Tamamlama Kapsamına Alınan Önlisans Programları ve Tamamlama Yapabilecekleri Lisans Programları için tıklayınız.

Sağlık Lisans Tamamlama hakkında Sıkça Sorulan Sorulara ulaşmak için tıklayınız.

Başvuru Ekranı ile İlgili Sıkça Sorulan Sorulara ulaşmak için tıklayınız.

2025 Sağlık Lisans Tamamlama Programına başvurmak için tıklayınız.

Sorularınız İçin

YÖK İletişim Merkezi Telefon Numarası: 0 850 470 0 965

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alım ilanı sonucu 2 Mayıs 2023 tarihinde web sayfamızda (www.yok.gov.tr ) yayımlanmıştır.

Yedek adaylardan atanmaya hak kazananların evraklarını en geç 14 Aralık 2023tarihi mesai bitimine kadar teslim etmelerine ilişkin duyuru ise 1 Aralık 2023 tarihinde web sayfamızda (www.yok.gov.tr) yayımlanmıştır.

Anılan tarihe kadar evraklarını teslim etmeyen adaylar ile herhangi bir sebeple görevine başlamayanların yerine atanmaya hak kazanan yedek adayların listesi aşağıda yer almaktadır. Aşağıdaki listede yer alan yedek adayların evraklarını en geç 29 Aralık 2023 tarihi mesai bitimine kadar Kurulumuz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. İstenen belgeleri süresinde teslim etmeyen adaylar hakkından vazgeçmiş sayılacak olup yerine yedek adaylar alınacaktır.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi (erkek) adaylar için tıklayınız.

Bu duyuru tebliğ niteliğindedir. Ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.

İSTENEN BELGELER:

1) T.C. Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı (aslı ve fotokopisi)

2) 2022 KPSS sınav sonuç belgesi (internet çıktısı)

3) Mezuniyet belgesi (aslı ve fotokopisi)

4) İkametgâh belgesi (e-devlet çıktısı),

5) Erkek adaylar için askerlik belgesi (sorgulama kodu net ve okunur olan e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir.)

6) Adli sicil belgesi (sorgulama kodu net ve okunur olan e-Devlet üzerinden alınan belge kabul edilecektir.)

7) Son 6 ay içerisinde çekilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf

8) Tam teşekküllü hastanelerden “Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Sağlık Durumu Bulunmadığı”na dair alınacak sağlık raporu. (Sağlık Raporunda atanmaya hak kazanılan pozisyon unvanında çalışılmasında sakınca bulunmadığına dair ibarenin bulunması gerekmektedir.)

9) Koruma ve güvenlik görevlisi adayları için özel güvenlik kimlik kartı ile boy-kilo durumunu gösterir rapor (aslı ve fotokopisi)

10) Sertifika (sertifika istenilen pozisyonlar için) (aslı ve fotokopisi)

11) Son bir yıl içerisinde herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar için, hangi statüde çalıştığını, ne şekilde ayrıldığını gösteren ve ilgili kurumdan alınmış resmi yazı

İletişim Adresi ve Telefonu:

İletişim Adresi: Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Daire Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600 Cadde No:10 06800 Çankaya/ANKARA

Tel: (0 312) 298 75 69-70-71